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Como realmente podemos inovar no RH?

Como realmente podemos inovar no RH?

Maryana com Y

Fundadora da Humorlab

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Dia 21/07 das 14h00 às 14h15

Maryana com Y, fundadora da Humorlab, leva inteligência positiva para as empresas com mais de 50 mil pessoas impactadas pelas suas palestras e eventos. Combina entregas de inteligência emocional, comunicação, criatividade e liderança. Pós Graduanda em Neurociência pela PUC, Chief Happiness Officer pela Happines Bussiness Portugal também se especializou em inteligência emocional, com os cursos Action for Happiness, cujo patrono é Dalai Lama e Search Inside Yourself do Google, no Vale do Silício, Califórnia USA.

Como realmente podemos inovar no RH?
Gente que faz a diferença: um futuro mais justo, diverso e inclusivo está nas nossas mãos

Gente que faz a diferença: um futuro mais justo, diverso e inclusivo está nas nossas mãos

Mariana Dias

CEO e cofundadora da Gupy

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Dia 21/07 das 14h15 às 14h40

Mariana Dias é formada em Administração pela USP e tem especialização em Empreendedorismo e Inovação pela Universidade de Stanford. Começou sua carreira como trainee da Ambev, onde trabalhou por quatro anos e ocupou o cargo de Business Partner para a América Latina. É CEO e cofundadora da Gupy.

Gente que faz a diferença: um futuro mais justo, diverso e inclusivo está nas nossas mãos
O futuro começa no RH: lições da executiva que é referência no país

O futuro começa no RH: lições da executiva que é referência no país

Luiza Helena Trajano

Presidente do Conselho do Magazine Luiza e do Grupo Mulheres do Brasil

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Dia 21/07 das 14h40 às 15h15

Luiza Helena Trajano é presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza. Foi responsável pelo salto de inovação e crescimento que colocou o Magazine Luiza, nas décadas seguintes, entre as maiores varejistas do Brasil. Também atua como Conselheira em 12 diferentes entidades como IDV – Instituto para Desenvolvimento do Varejo, FIESP - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, UNICEF e Grupo Consultivo do Fundo de População da ONU no Brasil. É Presidente do Grupo Mulheres do Brasil.

O futuro começa no RH: lições da executiva que é referência no país
Onboarding e integração de talentos em empresas de alto volume de contratações

Onboarding e integração de talentos em empresas de alto volume de contratações

Giovanna Dominiquini

Enterprise Team Leader na Infobip

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Dia 21/07 das 15h15 às 16h00

Onboarding e integração de talentos em empresas de alto volume de contratações
O mesmo formato não serve para todos: como mudar para recrutar mais e melhor

O mesmo formato não serve para todos: como mudar para recrutar mais e melhor

Gabriela Augusto

Diretora da Transcendemos Consultoria

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Dia 21/07 das 15h15 às 16h00

Gabriela Augusto é mulher trans, tem 28 anos e é Diretora e Fundadora da Transcendemos Consultoria. Por meio da sua empresa, desenvolveu e implementou projetos relacionados à Diversidade em organizações como Google, Gerdau, Citi e Kraft-Heinz. Gabriela é Bacharela em Direito (PUC-SP) e especialista em Design Thinking (Echos Innovation Lab). Também faz parte do Núcleo de pesquisa sobre Sexualidades, Feminismos, Gênero e Diferenças (NIP-PUC-SP). Em 2020 recebeu o prêmio LGBTQ+ Achievement Award da Consultoria McKinsey & Company e também foi eleita como Top Voice do LinkedIn.

O mesmo formato não serve para todos: como mudar para recrutar mais e melhor
Encantar para contratar: como atrair talentos tech

Encantar para contratar: como atrair talentos tech

Mariana Assis

CHRO na Zé Delivery

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Dia 21/07 das 16h00 às 16h45

Em breve.

Encantar para contratar: como atrair talentos tech
O sentido do trabalho: uma abordagem mais humana na estratégia de pessoas

O sentido do trabalho: uma abordagem mais humana na estratégia de pessoas

Luciano Santos | Marcelo Ramos

Diretor de Vendas do Facebook | Founder da Vee Benefícios

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Dia 21/07 das 16h00 às 16h45

Em breve.

O sentido do trabalho: uma abordagem mais humana na estratégia de pessoas
Recrutamento inclusivo: Como uma abordagem baseada em dados ajuda a evitar vieses

Recrutamento inclusivo: Como uma abordagem baseada em dados ajuda a evitar vieses

Renata Moraes | Amanda Macedônio

CEO & Fundador­­­­a da ImpulsoBeta | Especialista em Diversidade e Inclusão da Ambev

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Dia 21/07 das 15h15 às 16h45

Em breve.

Recrutamento inclusivo: Como uma abordagem baseada em dados ajuda a evitar vieses
Como reduzir o turnover: aprimorando os processos de admissão, onboarding e integração através do bem-estar emocional das pessoas

Como reduzir o turnover: aprimorando os processos de admissão, onboarding e integração através do bem-estar emocional das pessoas

Fábio Sato

Diretor de novos negócios da Vitalk

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Dia 21/07 das 16h45 às 17h30

Fábio Sato é formado em Ciência da Computação pela USP e MBA pela UC Irvine. Também fez os cursos de Gestão de Saúde Corporativa do Hospital Alemão Oswaldo Cruz e de Introdução à Psicodinâmica do Trabalho do Instituto Trabalhar. Como co-fundador e diretor de novos negócios da Vitalk conversa diariamente com organizações de diferentes portes sobre os desafios da gestão de saúde mental nas empresas.

Como reduzir o turnover: aprimorando os processos de admissão, onboarding e integração através do bem-estar emocional das pessoas
O papel do RH ágil para melhorar o bem-estar dos funcionários

O papel do RH ágil para melhorar o bem-estar dos funcionários

Antonio Rocha

CEO e cofundador da Onze

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Dia 21/07 das 16h45 às 17h30

Após quase 10 anos atuando como consultor de empresas pela McKinsey, em 2018 decidiu buscar o caminho do empreendedorismo dentro da Red Ventures, fundando as Startups IQ, Azulis e Onze - na qual é CEO.. É Engenheiro de Computação pelo IME-RJ e possui MBA pela Harvard Business School. É apaixonado por tecnologia e pela criação de novos negócios a partir do zero.

O papel do RH ágil para melhorar o bem-estar dos funcionários
Por que a cultura de inclusão e diversidade estimula a inovação?

Por que a cultura de inclusão e diversidade estimula a inovação?

Guilherme Peixoto

Superintendente de Licitações e líder do Núcleo de Diversidade com Foco em Raça e Etnia da B3

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Dia 21/07 das 17h30 às 18h15

Superintendente de Licitações da B3. Na Companhia desde 2011, iniciou sua trajetória na Diretoria Jurídica, com atuação na Superintendência de Assuntos Tributários e Contratos. Advogado formado pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo, possui LLM em Direito dos Mercados Financeiro e de Capitais pelo INSPER e é pós-graduando do MBA em PPP e Concessões pela Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo - FESPSP, em conjunto com a London School of Economics – LSE (Londres, Reino Unido). Desde 2019, é líder do Núcleo de Diversidade com foco em raça e etnia da B3, o núcleo Black.

Por que a cultura de inclusão e diversidade estimula a inovação?
Como adaptar pesquisas de engajamento para promover a compreensão contínua e fortalecer a cultura

Como adaptar pesquisas de engajamento para promover a compreensão contínua e fortalecer a cultura

Cesar Nanci

Cofundador e CEO da Pulses

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Dia 21/07 das 17h30 às 18h15

Cesar Nanci é cofundador e CEO da Pulses. Especialista em Data Science, dedica-se à aplicação dos conceitos de Analytics e Big Data à gestão de pessoas (People Analytics), com foco especial em Cultura, Engajamento, Performance e Employee Experience. É doutor em Engenharia de Produção e Six Sigma Black Belt, com mais de 20 artigos e capítulos de livro publicados.

Como adaptar pesquisas de engajamento para promover a compreensão contínua e fortalecer a cultura
Trabalho híbrido: Engajando seus colaboradores hoje!

Trabalho híbrido: Engajando seus colaboradores hoje!

Dalal Ghosn | Lara Damas

Head da XPAnywhere | Community Manager da WeWork

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Dia 21/07 das 16h45 às 18h15

Dalal é Advogada, na XP desde 2017. Começou na área jurídico e recentemente mudou pro time de Gente & Gestão para ajudar com o projeto XPdeQualquerLugar ----- Lara é Graduada em Administração e com MBA em Gestão Empresarial pela FGV, há 5 anos atua no mercado de escritórios compartilhados (coworking) e gerenciamento de comunidade. Atualmente, é gerente em duas operações da WeWork no Brasil.

Trabalho híbrido: Engajando seus colaboradores hoje!
Vamos falar sobre geração de oportunidades? O sucesso é compartilhado!

Vamos falar sobre geração de oportunidades? O sucesso é compartilhado!

Geraldo Rufino

Presidente do Conselho da JR Diesel

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Dia 21/07 das 18h15 às 19h00

Ex-catador de latas na periferia de SP que virou empresário e fundou a JR Diesel, pioneira e maior empresa de reciclagem de caminhões do Brasil, com faturamento acima dos 50 milhões de reais. Geraldo é um empreendedor visionário, trabalhador incansável e um otimista incorrigível. Iniciou sua carreira profissional no PlayCenter, onde atuou de office-boy até diretor de operações. Como empreendedor quebrou seis vezes. Em 1985, ao fundar a JR Diesel, quebrou paradigmas e transformou o segmento de desmanche de veículos, aplicando organização e inovação. O novo modelo de negócios mudou a nomenclatura e a forma como o setor é visto hoje pela sociedade.

Vamos falar sobre geração de oportunidades? O sucesso é compartilhado!

14h00

Como realmente podemos inovar no RH?

Como realmente podemos inovar no RH?

Maryana com Y

Fundadora da Humorlab

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Dia 21/07 das 14h00 às 14h15

Maryana com Y, fundadora da Humorlab, leva inteligência positiva para as empresas com mais de 50 mil pessoas impactadas pelas suas palestras e eventos. Combina entregas de inteligência emocional, comunicação, criatividade e liderança. Pós Graduanda em Neurociência pela PUC, Chief Happiness Officer pela Happines Bussiness Portugal também se especializou em inteligência emocional, com os cursos Action for Happiness, cujo patrono é Dalai Lama e Search Inside Yourself do Google, no Vale do Silício, Califórnia USA.

Como realmente podemos inovar no RH?

14h15

Gente que faz a diferença: um futuro mais justo, diverso e inclusivo está nas nossas mãos

Gente que faz a diferença: um futuro mais justo, diverso e inclusivo está nas nossas mãos

Mariana Dias

CEO e cofundadora da Gupy

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Dia 21/07 das 14h15 às 14h40

Mariana Dias é formada em Administração pela USP e tem especialização em Empreendedorismo e Inovação pela Universidade de Stanford. Começou sua carreira como trainee da Ambev, onde trabalhou por quatro anos e ocupou o cargo de Business Partner para a América Latina. É CEO e cofundadora da Gupy.

Gente que faz a diferença: um futuro mais justo, diverso e inclusivo está nas nossas mãos

14h40

O futuro começa no RH: lições da executiva que é referência no país

O futuro começa no RH: lições da executiva que é referência no país

Luiza Helena Trajano

Presidente do Conselho do Magazine Luiza e do Grupo Mulheres do Brasil

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Dia 21/07 das 14h40 às 15h15

Luiza Helena Trajano é presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza. Foi responsável pelo salto de inovação e crescimento que colocou o Magazine Luiza, nas décadas seguintes, entre as maiores varejistas do Brasil. Também atua como Conselheira em 12 diferentes entidades como IDV – Instituto para Desenvolvimento do Varejo, FIESP - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, UNICEF e Grupo Consultivo do Fundo de População da ONU no Brasil. É Presidente do Grupo Mulheres do Brasil.

O futuro começa no RH: lições da executiva que é referência no país

18h15

Vamos falar sobre geração de oportunidades? O sucesso é compartilhado!

Vamos falar sobre geração de oportunidades? O sucesso é compartilhado!

Geraldo Rufino

Presidente do Conselho da JR Diesel

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Dia 21/07 das 18h15 às 19h00

Ex-catador de latas na periferia de SP que virou empresário e fundou a JR Diesel, pioneira e maior empresa de reciclagem de caminhões do Brasil, com faturamento acima dos 50 milhões de reais. Geraldo é um empreendedor visionário, trabalhador incansável e um otimista incorrigível. Iniciou sua carreira profissional no PlayCenter, onde atuou de office-boy até diretor de operações. Como empreendedor quebrou seis vezes. Em 1985, ao fundar a JR Diesel, quebrou paradigmas e transformou o segmento de desmanche de veículos, aplicando organização e inovação. O novo modelo de negócios mudou a nomenclatura e a forma como o setor é visto hoje pela sociedade.

Vamos falar sobre geração de oportunidades? O sucesso é compartilhado!
14h

14h15


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17h15


18h05


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19h30


Abertura do segundo dia de Gupy Conecta

Abertura do segundo dia de Gupy Conecta

Maryana com Y

Fundadora da Humorlab

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Dia 22/07 das 14h00 às 14h15

Maryana com Y, fundadora da Humorlab, leva inteligência positiva para as empresas com mais de 50 mil pessoas impactadas pelas suas palestras e eventos. Combina entregas de inteligência emocional, comunicação, criatividade e liderança. Pós Graduanda em Neurociência pela PUC, Chief Happiness Officer pela Happines Bussiness Portugal também se especializou em inteligência emocional, com os cursos Action for Happiness, cujo patrono é Dalai Lama e Search Inside Yourself do Google, no Vale do Silício, Califórnia USA.

Abertura do segundo dia de Gupy Conecta
Grandes transformações no trabalho: como manter e estimular o foco

Grandes transformações no trabalho: como manter e estimular o foco

Prof Leandro Karnal

Historiador, professor e apresentador

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Dia 22/07 das 14h15 às 15h05

Leandro Karnal é historiador, doutor em História Social pela USP. Membro da Academia Paulista de Letras e professor da Unicamp por mais de 20 anos, é reconhecido em todo o país como importante palestrante, intelectual e formador de opinião. Alguns de seus livros estão entre os mais vendidos do Brasil. Apresentador do programa "CNN Brasil Tonight" e colunista fixo do jornal "O Estado de São Paulo", Leandro Karnal tem presença constante na mídia nacional, participando de programas como Jornal da Cultura e Café Filosófico CPFL. Suas mídias sociais alcançam mais de 7 milhões de seguidores e seus vídeos e frases circulam pela internet com enorme popularidade.

Grandes transformações no trabalho: como manter e estimular o foco
Transformando o aprendizado com as novas tecnologias de trabalho

Transformando o aprendizado com as novas tecnologias de trabalho

Hendrik Machado

Ceo da Pontomais

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Dia 22/07 das 15h05 às 15h45

CEO e Idealizador do sistema Pontomais, um SaaS que mudou a forma de gestão de controle de ponto no Brasil, Hendrik é contador de carreira e pós-graduado em desenvolvimento gerencial, inovação e empreendedorismo. Também é mentor no projeto Jovem Empresário e membro do programa ScaleUP da Endeavor.

Transformando o aprendizado com as novas tecnologias de trabalho
People analytics: Mais produtividade e resultados com análises em escala

People analytics: Mais produtividade e resultados com análises em escala

Gianpiero Sperati

Diretor Comercial para Escolas da Pearson

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Dia 22/07 das 15h05 às 15h45

Gianpiero é o Diretor Comercial para Escolas da Pearson, uma das maiores empresas de educação do mundo atendendo mais de 1.000 escolas e centenas de milhares de alunos no Brasil. Antes disso Gian foi Vice Presidente de Gente & Gestão da América Latina, também na Pearson. Também trabalhou em outras empresas multinacionais no setor de tecnologia e bens de consumo, sempre na área de Gente & Gestão, com foco em melhoria de processos e gestão de indicadores. Possui formação em Relações Internacionais pela PUC-SP, Letras pela USP, pós graduação pela FGV e certificação Green Belt.

People analytics: Mais produtividade e resultados com análises em escala
Planejamento e adaptabilidade: como definir os benefícios certos para engajar e cuidar das pessoas

Planejamento e adaptabilidade: como definir os benefícios certos para engajar e cuidar das pessoas

Gustavo Pagotto

Diretor da Creditas @Work

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Dia 22/07 das 15h45 às 16h30

Gustavo Pagotto é Diretor da Creditas @Work, plataforma de benefícios corporativos que potencializa o salário dos colaboradores e simplifica a gestão do RH, sem nenhum custo adicional para a empresa.. Com ampla experiência nos setores de tecnologia, internet e fintechs (atuou em empresas como LinkedIn, TOTVS e Bayer), liderou estratégias de go-to-market e escalou organizações de vendas diretas e canais abrangendo toda a América Latina. Graduado em Administração pela Universidade de São Paulo (FEA-USP), pós-graduado em Gestão de Negócios e Valorização de Empresas na Fundação Instituto de Administração (FIA) e possui especialização em liderança global na Harvard Business School (HBS), além de atuar como investidor anjo, mentor e advisor em diversas startups brasileiras.

Planejamento e adaptabilidade: como definir os benefícios certos para engajar e cuidar das pessoas
Reimaginando o trabalho: é preciso cuidar no presente para construir futuros desejáveis

Reimaginando o trabalho: é preciso cuidar no presente para construir futuros desejáveis

Grazi Mendes

Diretora de Diversidade, Equidade e Inclusão

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Dia 22/07 das 15h45 às 16h30

Em breve.

Reimaginando o trabalho: é preciso cuidar no presente para construir futuros desejáveis
A cultura de inclusão começa com ousadia

A cultura de inclusão começa com ousadia

Arlane Gonçalves | Carolina Ignarra

Consultora e Palestrante de Cultura Inclusiva da B4People | CEO da Talento Incluir

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Dia 22/07 das 16h30 às 17h15

Consultora e Palestrante de Cultura Inclusiva na B4People, Arlane é Administradora pela UFG e Especialista em Gestão de Times Orientados à Cultura pela Universidade da Pensilvânia. Possui experiência no mundo corporativo público e privado, passando por diversas áreas de negócio, trabalhando com clientes do mercado interno e externo, por inteligência de mercado e por RH. Arlane hoje une o conhecimento das práticas e teorias de Diversidade e Inclusão com a realidade do mundo organizacional, e reconhece que sua missão é inovar estrategicamente e agir para promover a igualdade nas organizações e além delas.

A cultura de inclusão começa com ousadia
Como tornar as empresas mais atraentes para as novas gerações

Como tornar as empresas mais atraentes para as novas gerações

Leizer Vaz Pereira

CEO da Empodera

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Dia 22/07 das 15h05 às 16h30

Leizer Pereira é palestrante, professor, empreendedor, e consultor especialista em estratégias para promoção de diversidade e inclusão nas empresas. É fundador e diretor executivo da Empodera!, Startup de RH com propósito de servir as empresas na preparação para jornada de mudança de cultura para inclusão e valorização da diversidade como fator estratégico para o negócio, empresa que desde 2016 também recruta, seleciona e capacita jovens universitários diversos de alta performance. Graduado em Engenharia Telcomunicações, com MBA em Gestão de Negócios (FGV/RJ), construiu uma carreira bem sucedida, com experiência de mais de 20 anos no mercado de alta tecnologia.

Como tornar as empresas mais atraentes para as novas gerações
Trabalho remoto: como o bem-estar pode impactar no desenvolvimento das pessoas

Trabalho remoto: como o bem-estar pode impactar no desenvolvimento das pessoas

Vitor Asseituno | Renato Basso

Médico e Cofundador da Sami | Diretor Sr. de HRBP na Gympass

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Dia 22/07 das 16h30 às 17h15

Em breve.

Trabalho remoto: como o bem-estar pode impactar no desenvolvimento das pessoas
O futuro da gestão de talentos é baseado em dados, como fazer parte?

O futuro da gestão de talentos é baseado em dados, como fazer parte?

Sebastian Dominguez

Vice-presidente LATAM da Talent.com

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Dia 22/07 das 17h15 às 18h05

Argentino, casado com Renata e pai de dois filhos maravilhosos, Pedro e Breno (brasileiros).

O futuro da gestão de talentos é baseado em dados, como fazer parte?
Saúde mental: como apoiar seus funcionários quando tudo está mudando

Saúde mental: como apoiar seus funcionários quando tudo está mudando

Tatiana Pimenta

CEO e fundadora da Vittude

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Dia 22/07 das 17h15 às 18h05

Tatiana Pimenta é CEO e fundadora da Vittude. Engenheira que se apaixonou pela psicologia, pelo estudo constante do comportamento humano e da felicidade. Possui formações que contemplam ciência da felicidade e aplicações da psicologia positiva para ambientes de trabalho, como o The Science of Happiness, Mindfulness and Resilience to Stress at Work, Empathy and Emotional Intelligence at Work, da Berkeley University. Com mais de 15 anos de experiência profissional, foi executiva de sucesso em empresas de grande porte como Votorantim Cimentos e Arauco do Brasil. Única brasileira finalista da premiação internacional Cartier Women's Initiative Awards em 2019. Faz terapia há mais de 8 anos, é maratonista amadora e praticante de Mindfulness. Encontrou na corrida de rua e na meditação fontes de disciplina, foco, felicidade e produtividade. É colunista dos portais Money Times, Startupi e Superela, tendo vários artigos publicados pelo jornal Estadão.

Saúde mental: como apoiar seus funcionários quando tudo está mudando
Reskilling e Upskilling: a nova moeda organizacional e o papel da liderança

Reskilling e Upskilling: a nova moeda organizacional e o papel da liderança

Marcelo Nóbrega

Investidor

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Dia 22/07 das 16h30 às 18h05

Executivo com 30 anos de experiência em empresas dos setores financeiro, de petróleo e gás, bens de consumo, serviço de transporte aéreo e alimentício. Há 20 anos atuando na área de Gestão de Pessoas. É especialista em coaching de executivos, gestão da mudança e desenvolvimento organizacional e de lideranças. Suas experiências profissionais incluem projetos de transformação de estratégia e cultura corporativa em empresas multinacionais, tanto no Brasil, como na América Latina e nos EUA, no contexto de aquisições, fusões, spin-offs e startups.

Reskilling e Upskilling: a nova moeda organizacional e o papel da liderança
Pluralidade no ambiente de trabalho: a transformação traz mais lucratividade

Pluralidade no ambiente de trabalho: a transformação traz mais lucratividade

Rachel Maia

Conselheira Administrativa da Vale, Banco do Brasil, CVC, presidente do Conselho Consultivo do UNICEF, fundadora da RM Consulting

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Dia 22/07 das 18h05 às 18h45

Executiva com mais de 28 anos de experiência profissional no Segmentos de Consumidores e Farmacêutica. Profunda experiência em Finanças, Estratégia de Expansão, Varejo e Marketing (especialista em Conscientização da Marca). Rachel Maia foi CEO & CFO da multinacional Cia's Seven Eleven (8 anos), Farmácia Novartis (5 anos), Tiffany & Co Joalheria (8 anos), Pandora (9 anos), responsável pela expansão de 2 para 100 pontos de venda e com canal de vendas). Foi CEO da Lacoste Brasil por (2 anos), como a principal responsabilidade de expandir a marca em inspiração. Atualmente é CEO na RM Consulting Cosumer Goods, empresa especializada em Palestras, Consultoria em mercado de Luxo, Experiência do Consumidor, Expansão e Liderança.

Pluralidade no ambiente de trabalho: a transformação traz mais lucratividade
Show com Martte

Show com Martte

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Dia 22/07 das 18h45 às 19h30

MARTTE tem 24 anos, nasceu em São Paulo e canta desde muito pequeno. Cresceu na igreja evangélica, onde descobriu seu talento vocal e vocação para composição, tendo no ensino fundamental desenvolvido mais destes talentos. Influenciado por Beyoncé, Djavan,Tim Maia, Rihanna, Sevdaliza, WILLOW, entre muitos outros artistas, mesclando R&B, Pop, Música eletrônica e Latinidades , MARTTE tece sua própria estética musical, pela qual o artista intitula como “Pop Soul”.

Show com Martte

14h00

Abertura do segundo dia de Gupy Conecta

Abertura do segundo dia de Gupy Conecta

Maryana com Y

Fundadora da Humorlab

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Dia 22/07 das 14h00 às 14h15

Maryana com Y, fundadora da Humorlab, leva inteligência positiva para as empresas com mais de 50 mil pessoas impactadas pelas suas palestras e eventos. Combina entregas de inteligência emocional, comunicação, criatividade e liderança. Pós Graduanda em Neurociência pela PUC, Chief Happiness Officer pela Happines Bussiness Portugal também se especializou em inteligência emocional, com os cursos Action for Happiness, cujo patrono é Dalai Lama e Search Inside Yourself do Google, no Vale do Silício, Califórnia USA.

Abertura do segundo dia de Gupy Conecta

14h15

Grandes transformações no trabalho: como manter e estimular o foco

Grandes transformações no trabalho: como manter e estimular o foco

Prof Leandro Karnal

Historiador, professor e apresentador

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Dia 22/07 das 14h15 às 15h05

Leandro Karnal é historiador, doutor em História Social pela USP. Membro da Academia Paulista de Letras e professor da Unicamp por mais de 20 anos, é reconhecido em todo o país como importante palestrante, intelectual e formador de opinião. Alguns de seus livros estão entre os mais vendidos do Brasil. Apresentador do programa "CNN Brasil Tonight" e colunista fixo do jornal "O Estado de São Paulo", Leandro Karnal tem presença constante na mídia nacional, participando de programas como Jornal da Cultura e Café Filosófico CPFL. Suas mídias sociais alcançam mais de 7 milhões de seguidores e seus vídeos e frases circulam pela internet com enorme popularidade.

Grandes transformações no trabalho: como manter e estimular o foco

18h05

Pluralidade no ambiente de trabalho: a transformação traz mais lucratividade

Pluralidade no ambiente de trabalho: a transformação traz mais lucratividade

Rachel Maia

Conselheira Administrativa da Vale, Banco do Brasil, CVC, presidente do Conselho Consultivo do UNICEF, fundadora da RM Consulting

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Dia 22/07 das 18h05 às 18h45

Executiva com mais de 28 anos de experiência profissional no Segmentos de Consumidores e Farmacêutica. Profunda experiência em Finanças, Estratégia de Expansão, Varejo e Marketing (especialista em Conscientização da Marca). Rachel Maia foi CEO & CFO da multinacional Cia's Seven Eleven (8 anos), Farmácia Novartis (5 anos), Tiffany & Co Joalheria (8 anos), Pandora (9 anos), responsável pela expansão de 2 para 100 pontos de venda e com canal de vendas). Foi CEO da Lacoste Brasil por (2 anos), como a principal responsabilidade de expandir a marca em inspiração. Atualmente é CEO na RM Consulting Cosumer Goods, empresa especializada em Palestras, Consultoria em mercado de Luxo, Experiência do Consumidor, Expansão e Liderança.

Pluralidade no ambiente de trabalho: a transformação traz mais lucratividade

18h45

Show com Martte

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Dia 22/07 das 18h45 às 19h30

MARTTE tem 24 anos, nasceu em São Paulo e canta desde muito pequeno. Cresceu na igreja evangélica, onde descobriu seu talento vocal e vocação para composição, tendo no ensino fundamental desenvolvido mais destes talentos. Influenciado por Beyoncé, Djavan,Tim Maia, Rihanna, Sevdaliza, WILLOW, entre muitos outros artistas, mesclando R&B, Pop, Música eletrônica e Latinidades , MARTTE tece sua própria estética musical, pela qual o artista intitula como “Pop Soul”.

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